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Desempeña un papel vital en la implementación y supervisión de las políticas y procedimientos de seguridad dentro de una organización. Este profesional capacitado no solo vela por el cumplimiento de las regulaciones establecidas por Ley, sino que también promueve una cultura de prevención y cuidado entre los trabajadores.
Sin embargo, muchos de nuestros lectores en Colombia han manifestado dudas acerca de la vigencia de una u otra norma, y sobre lo que representa el requisito de auditoría y revisión del SG-SST por parte de la Alta Dirección.
La auditoría MINTRA es un proceso de evaluación llevado a cabo por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú, con el fin de verificar que las empresas cumplan con las normas de seguridad y salud ocupacional establecidas en la Ley N° 29783. Esta auditoría busca asegurar que los empleadores implementen de manera efectiva políticas y procedimientos para proteger la salud y bienestar de sus trabajadores, revisando documentos, procedimientos, registros y condiciones del lugar de trabajo. Para prepararse adecuadamente para una auditoría MINTRA, es esencial que las empresas cuenten con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) bien estructurado. Esto incluye tener actualizados los registros de exámenes médicos ocupacionales, capacitaciones, monitoreos ambientales y evaluaciones de riesgo, entre otros documentos clave.
Es realizada por o en nombre de la empresa para la revisión de la dirección y con otros fines internos. Esta puede ser la foundation de una automobile declaración de conformidad, y mayormente los auditores son empleados de la misma.
La auditoría del SGSST en una actividad por medio de la cual podemos evaluar de forma organizada y con una metodología establecida en el plan de auditoría una serie de parámetros que deben estar presentes en la implementación check list auditoria sst del SG-SST, de esta forma con el acompañamiento de alguien que no ha intervenido en la gestión podremos identificar el nivel de cumplimiento y también las acciones de mejora que nos permitirán desarrollar un plan de mejoramiento y cada vez tener una gestión con mayor alcance para el control de los riesgos laborales y las normas vigentes que establecen los requisitos que deben ser cumplidos.
Solo cuando lo requiera la autoridad competente. Para empresas con hasta ten trabajadores que no estén incluidas en la lista de actividades productivas de alto riesgo.
Encuentra acá todo lo que necesitas saber para aplicar y cumplir con la implementación de tu SGSST.
Es necesario resaltar que con anterioridad cada una de estas normas se encontraban de manera independiente generando confusión sobre cuál de estas definía los parámetros y cuáles eran las obligaciones acerca del tema.
Por lo cual se estableció la creación de este nuevo Decreto 1072 de 2015 en el que se genera una fuente única que nos permite consultar toda la normatividad, lineamientos y parámetros en seguridad y salud en el trabajo.
La realización de esta auditoría le permite demostrar su compromiso de lograr la excelencia en los estándares de seguridad y salud a sus empleados, clientes y otras partes interesadas.
Estas auditorías son realizadas por clientes o proveedores auditoria sst normatividad para asegurar que se cumplan ciertos aspectos contractuales. Por ejemplo, un almacén puede enviar un auditor para verificar el SG-SST de un proveedor.
Es por ello que ofrecemos un servicio integral de auditoría SST diseñado para evaluar el estado genuine de su sistema de gestión de SST y brindarle las recomendaciones necesarias para su mejora continua.
Recibir por parte de la alta dirección la comunicación de la política de seguridad y salud en el trabajo (
Dentro de nuestra planta de colaboradores contamos con Auditores auditoria standards expertos auditoria stone en Seguridad y salud en el trabajo SST, gracias a esto podemos analizar a fondo el estado en el que se encuentra el SGSST en las empresas y poder brindar un diagnostico y reconocer las oportunidades auditoria sistema uveg de mejora para el control adecuado de los riesgos laborales.